Blog

Na temat działalności agencji pracy, które pozyskują pracowników (w tym cudzoziemców) na rzecz polskich przedsiębiorców, wciąż można usłyszeć wiele mylnych...

Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionych pracowników zawsze odpowiedzialny jest pracodawca. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy musi on również...

Chociaż legalne zatrudnienie pracownika z Ukrainy to dość długi i kosztowny proces, który wymaga znajomości przepisów i dopełniania licznych formalności,...

Współpraca z agencją pracy tymczasowej to przede wszystkim sposób na sprawne pozyskiwanie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zawsze wtedy, gdy istnieje...

Najważniejsze normy i przepisy dotyczące pracy tymczasowej regulowane są przez Ustawę z 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j: Dz....

Pracownicy zza wschodniej granicy nie zabierają pracy Polakom - wręcz przeciwnie - uzupełniają braki pracowników fizycznych i specjalistów z różnych...

Znalezienie kompetentnego i doświadczonego pracownika nie jest łatwe. I choć bezrobocie nie jest najniższe, nie zawsze udaje się znaleźć chętnych...

Zatrudnianie obcokrajowców niekiedy budzi obawy wśród polskich przedsiębiorców. Powodem tego może być brak wiedzy dotyczącej kwestii formalnych wynikających z zawarcia...

Szybki rozwój firm i częste emigracje sprawiają, że znalezienie  rzetelnych pracowników staje się prawdziwym wyzwaniem. Naturalnym uzupełnieniem pustych stanowisk są...

Od wielu lat znalezienie pracowników produkcyjnych to dla rodzimych przedsiębiorców spore wyzwanie. Lukę tę wypełniają w dużej mierze obywatele Ukrainy,...

Coraz więcej firm decyduje się na krótkoterminowe zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Dotyczy to zazwyczaj firm produkcyjnych realizujących dedykowane zamówienia wynikające...

Bliskość kulturowa i wysokie kwalifikacje obywateli Ukrainy, wraz z dużym zapotrzebowaniem polskich firm na pracowników z tego kraju, sprawia, że...