5 powodów, dla których warto zatrudnić pracownika z Ukrainy
Chociaż legalne zatrudnienie pracownika z Ukrainy to dość długi i kosztowny proces, który wymaga znajomości przepisów i dopełniania licznych formalności,...
Czytaj dalej
Współpraca z agencją pracy tymczasowej jako sposób na redukcję kosztów firmowych
Współpraca z agencją pracy tymczasowej to przede wszystkim sposób na sprawne pozyskiwanie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zawsze wtedy, gdy istnieje...
Czytaj dalej
Jakie są przepisy normujące czas pracy tymczasowej?
Najważniejsze normy i przepisy dotyczące pracy tymczasowej regulowane są przez Ustawę z 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j: Dz....
Czytaj dalej
Dlaczego coraz więcej firm chętnie zatrudnia pracowników ze Wschodu?
Pracownicy zza wschodniej granicy nie zabierają pracy Polakom - wręcz przeciwnie - uzupełniają braki pracowników fizycznych i specjalistów z różnych...
Czytaj dalej
Jakie są zalety zatrudnienia obcokrajowców?
Znalezienie kompetentnego i doświadczonego pracownika nie jest łatwe. I choć bezrobocie nie jest najniższe, nie zawsze udaje się znaleźć chętnych...
Czytaj dalej
Jak prowadzi się rekrutację pracowników z Ukrainy?
Zatrudnianie obcokrajowców niekiedy budzi obawy wśród polskich przedsiębiorców. Powodem tego może być brak wiedzy dotyczącej kwestii formalnych wynikających z zawarcia...
Czytaj dalej
Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca?
Szybki rozwój firm i częste emigracje sprawiają, że znalezienie rzetelnych pracowników staje się prawdziwym wyzwaniem. Naturalnym uzupełnieniem pustych stanowisk są...
Czytaj dalej
Zatrudnianie Ukraińców od strony formalnej
Od wielu lat znalezienie pracowników produkcyjnych to dla rodzimych przedsiębiorców spore wyzwanie. Lukę tę wypełniają w dużej mierze obywatele Ukrainy,...
Czytaj dalej
Gdzie najlepiej szukać pracowników z Ukrainy?
Coraz więcej firm decyduje się na krótkoterminowe zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Dotyczy to zazwyczaj firm produkcyjnych realizujących dedykowane zamówienia wynikające...
Czytaj dalej
Czy obywatel Ukrainy pracujący w Polsce musi wyrobić wizę?
Bliskość kulturowa i wysokie kwalifikacje obywateli Ukrainy, wraz z dużym zapotrzebowaniem polskich firm na pracowników z tego kraju, sprawia, że...
Czytaj dalej
Korzyści wynikające z outsourcingu pracowniczego
Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w oparciu o outsourcing, czyli przekazanie zatrudnienia osoby wykonującej zadania na rzecz naszej firmy na inny podmiot, z reguły agencję pracy. Jakie są główne argumenty przemawiające za tym rozwiązaniem i co decyduje o popularności outsourcingu pracowniczego? Kiedy sprawdzi się on najlepiej?
Czytaj dalej
Na czym polega idea leasingu pracowniczego?
Słowo leasing (z języka angielskiego: najem, dzierżawa) kojarzy się głównie z długoterminowym wynajmem floty samochodowej, maszyn przemysłowych czy sprzętu komputerowego. Jednak możliwy i coraz popularniejszy jest również leasing pracowniczy. Na czym polega ta idea?
Czytaj dalej
