Od wielu lat znalezienie pracowników produkcyjnych to dla rodzimych przedsiębiorców spore wyzwanie. Lukę tę wypełniają w dużej mierze obywatele Ukrainy, którzy wciąż chętnie szukają u nas zatrudnienia. Jak jednak od strony formalnej wygląda zatrudnianie Ukraińców i jak przedsiębiorcy mogą ułatwić sobie to zadanie? (więcej…)
Coraz więcej firm decyduje się na krótkoterminowe zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Dotyczy to zazwyczaj firm produkcyjnych realizujących dedykowane zamówienia wynikające z podpisanych umów z kontrahentami. Podpowiadamy, dlaczego warto zatrudnić obcokrajowców oraz gdzie szukać pracowników z Ukrainy. (więcej…)
Bliskość kulturowa i wysokie kwalifikacje obywateli Ukrainy, wraz z dużym zapotrzebowaniem polskich firm na pracowników z tego kraju, sprawia, że coraz więcej Ukrainek i Ukraińców znajduje zatrudnienie w naszym kraju. Najbardziej daleko idące statystyki mówią, że jest już ich w Polsce nawet dwa miliony, oficjalne zatrudnionych jest 460 tysięcy. (więcej…)
Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników w oparciu o outsourcing, czyli przekazanie zatrudnienia osoby wykonującej zadania na rzecz naszej firmy na inny podmiot, z reguły agencję pracy. Jakie są główne argumenty przemawiające za tym rozwiązaniem i co decyduje o popularności outsourcingu pracowniczego? Kiedy sprawdzi się on najlepiej?
Słowo leasing (z języka angielskiego: najem, dzierżawa) kojarzy się głównie z długoterminowym wynajmem floty samochodowej, maszyn przemysłowych czy sprzętu komputerowego. Jednak możliwy i coraz popularniejszy jest również leasing pracowniczy. Na czym polega ta idea?
Został on stworzony żeby przybliżyć Państwu naszą działalność. (więcej…)
